◆做好公司戰(zhàn)略總結(jié)與環(huán)境分析工作。
及時(shí)對公司內(nèi)外部環(huán)境、最新政策、經(jīng)營狀況做出系統(tǒng)分析和綜合評(píng)價(jià)；提出公司未來發(fā)展整體戰(zhàn)略和愿景。
◆實(shí)施人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)、引進(jìn)一批復(fù)合型人才。
未來三到五年期間公司將推進(jìn)自行培養(yǎng)為主、市場引入相結(jié)合的人才計(jì)劃，培養(yǎng)、引入一批高層次、復(fù)合型的人才。主要培養(yǎng)方向?yàn)楣芾?、?cái)務(wù)、金融、證券、地產(chǎn)等方面的人才，向研究型和實(shí)操型的方向重點(diǎn)培養(yǎng)。成立若干專家委員會(huì)，對公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控等提供合理意見。建立各種激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作積極開展。
◆爭創(chuàng)國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，保持省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
公司榮譽(yù)是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的綜合反映，涵蓋了企業(yè)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、文明建設(shè)的各個(gè)方面。今后三到五年，公司將緊密結(jié)合公司發(fā)展建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真對照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)造性開展文明創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)建設(shè)發(fā)展、員工隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高。
◆加強(qiáng)企業(yè)文化和制度建設(shè)。
進(jìn)一步修訂完善公司企業(yè)文化體系，激發(fā)員工活力，提高員工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。修訂完善制度體系，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，進(jìn)一步完善企業(yè)制度和崗位規(guī)范，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
